(Dpt 84) - Syndicat RHONE VENTOUX - Responsable SPANC

Le/la futur(e) Responsable du service aura un rôle clé dans cette évolution : accompagner la réorganisation de l’équipe, fiabiliser les procédures, renforcer le pilotage de l’activité et contribuer à l’amélioration durable de la performance du SPANC ainsi que de la qualité de service aux usagers.

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) alliant expertise technique, aptitudes managériales, sens de l’organisation et capacité à conduire le changement, tout en conservant une présence opérationnelle forte sur le terrain.

 Sa mission principale : Rattaché(e) à la direction et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous effectuez les missions suivantes :

• Pilotage et management du service :

 -Encadrer et animer l’équipe du service ANC en impulsant une nouvelle dynamique collective fondée sur la coopération, l’efficacité opérationnelle et la qualité de service ; 

- Accompagner la réorganisation du service à la suite des préconisations issues de l’audit ; 

-  Redéfinir, clarifier et sécuriser les rôles, procédures et circuits de traitement ; 

- Instaurer des outils de pilotage et de suivi d’activité.

 

• Pilotage budgétaire et suivi financier : 

 - Participer à l’élaboration, au suivi et au pilotage du budget du service SPANC ;

- Participer à la définition de l’évolution de la tarification du service.

 

• Pilotage technique et réglementaire du SPANC : 

 

- Garantir la bonne exécution des missions réglementaires du SPANC ;

- Superviser la programmation, le suivi et la qualité des contrôles ;

 - Réaliser une partie des contrôles réglementaires du SPANC ;

- Effectuer le suivi des indicateurs de performance du service.

 

• Relations usagers, élus et partenaires : 

 - Veiller à la qualité de la relation aux usagers et à la pédagogie des interventions ; 

- Représenter le service auprès des élus, des partenaires institutionnels, des bureaux d’études, entreprises et administrés. 

 

Nos attentes pour ce poste :

 

• Formation supérieure dans les domaines de l’eau, de l’assainissement ;
• Expérience dans le domaine de l’assainissement non collectif, idéalement en collectivité ; 
• Expérience en encadrement d’équipe et en pilotage d’activité ; 
• Aisance avec les outils numériques ;
• Qualités relationnelles, diplomatie, pédagogie et sens du service public.

 

Nos atouts :

 

- Possibilité de travailler sur 35h ou 38h par semaine 

- Horaires modulables en dehors des plages fixe

- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine

- Tickets restaurant

- Adhésion au CNAS 

- Rémunération statutaire + primes

 

Quelques précisions :

 

• Poste à temps complet.

 

Pour mieux connaitre le Syndicat : www.rhone-ventoux.fr 

 

Candidatez ! 

Si vous souhaitez faire partie de l’équipe, déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation administrative et votre dernier bulletin de salaire à i.brawanski@rhone-ventoux.fr avant le 4 mai 2026.

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